11月6日，市人社局根據國家和省市有關政策精神，制定下發《關于進一步細化落實人社相關政策措施全力服務保障疫情防控和經濟社會發展的通知》，推出十三項政策措施，全力保障我市疫情防控和經濟社會發展。

十三項政策措施

一、及時開發疫情防控臨時性城鎮公益性

      崗位；

二、頂格落實失業保險穩崗返還政策；

三、全面落實社會保險降費政策；

四、確保失業保險待遇及時足額發放；

五、加大“以工代訓”政策實施力度；

六、精準實施勞動力轉移就業補助政策；

七、持續落實吸納本地勞動力就業獎補政

      策；

八、全力幫扶困難高校畢業生就業和青年

      創業；

九、大力推行線上職業技能培訓；

十、建立企業用工快速保障機制；

十一、認真落實抗疫“一線”醫務人員關

      愛政策；

十二、堅決落實好勞動者權益保障政策；

十三、全面推行人社服務“不見面”辦

      理；

通知指出

各縣區人社部門要快速落實，及時開發與疫情防控有關的臨時性城鎮公益性崗位400個左右,主要從事社區防疫消殺、巡查值守、保潔環衛等與疫情防控相關工作。落實失業保險穩崗返還政策，對符合條件的大型企業、中小微企業分別按30%和60%的標準頂格返還，幫助企業渡過疫情防控難關。全面落實城鎮企業職工和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由20%降至16%；失業保險繳費費率由2%下調至1%的政策。繼續擴大失業保險保障范圍，暢通失業保險待遇網上申領渠道，確保失業保險待遇及時足額發放。加大“以工代訓”政策實施力度，進一步提高補貼標準，每人每月補貼400元，從2021年10月開始，執行期限不超過3個月。

通知要求

對跨省轉移就業的脫貧勞動力一次性安排600元交通補助。對全市有組織輸轉脫貧勞動力到企業實現穩定就業，簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，按每人200元標準給予一次性獎補。對中小微企業（含合作社、鄉村就業工廠和幫扶車間）新增吸納本縣區勞動力且穩定就業半年、一年以上的，給予中小微企業1000元、2000元的一次性獎補。要進一步加大青年就業見習崗位開發力度，增加崗位數不超過當年下達任務的50%。求職創業補貼實行告知承諾制，向作出承諾符合發放條件的困難畢業生提前發放1000元求職創業補貼。加大青年群體創業擔保貸款貼息政策支持力度，對符合條件的個人提供最高20萬元創業擔保貸款。啟動“互聯網+職業技能培訓”，將培訓課堂從線下搬到線上，鼓勵培訓機構和企業結合培訓需求，選擇合適的平臺開展線上培訓，線上培訓補貼標準按照現行線下各類培訓補貼的60%執行。建立企業用工快速保障機制，圍繞全市重點企業、重大項目用工需求，組織開展用工網絡招聘行動，切實幫助解決企業用工難題。

通知明確

對抗疫一線醫務人員，落實好臨時性工作補助、衛生防疫津貼、增加帶薪休假天數、優先崗位等級晉升；對全市疫情防控阻擊戰一線貢獻突出的專業技術人員，同等條件下優先晉升職稱。開辟工傷認定快速通道，及時提供工傷待遇保障。堅決落實好勞動者權益保障政策，指導做好疫情防控中的勞動關系穩定和職工工資支付工作。

全市人社業務疫情防控期間采取“網上辦、電話辦、郵寄辦、預約辦”等服務方式和搭建網絡系統居家辦公方式辦理，提供不間斷人社服務。開通失業保險金網上辦理，對就業登記、失業登記、就業創業證、企業社保開戶注銷實行“一網通辦”。充分利用“12333”咨詢服務熱線，對當前熱點問題進行準確答復，及時回應群眾關切。